Das Bewerbungsschreiben ist neben dem Lebenslauf das wichtigste Dokument der Bewerbung.

Ein Bewerbungsschreiben ist Werbung in eigener Sache. Für jede Bewerbung auf eine Stellenanzeige müssen Sie ein individuelles Bewerbungsschreiben erstellen.

Ein schön gestaltetes, gut lesbares Bewerbungsanschreiben ist ein positives Aushängeschild und macht die Bewerbung interessant. Der Inhalt des Bewerbungsschreibens sollte klar gegliedert sein und eine schnelle Erfassung der wesentlichen Informationen ermöglichen.

Vom Anschreiben wird erwartet, dass kurz erläutert wird, warum die Kandidatin oder der Kandidat sich bei der Firma bewirbt und warum die Position für ihn oder sie passt. Das Anschreiben sollten zu folgenden Punkten klare Aussagen machen:
zu beruflichem Profil und Persönlichkeit. Weiterhin von Bedeutung ist die fachliche Qualifikation, Berufserfahrung und die Teamfähigkeit. Lehnen Sie sich zurück: [ Bewerbung schreiben  ]

Das Bewerbungsschreiben sollte zu folgenden Punkten klare Aussagen machen zu:

- beruflichem Profil
- Persönlichkeit
- fachlichen Qualifikationen
- Berufserfahrung
- Teamfähigkeit

Eine Bewerbung sollte der Position angemessen sein, d.h. für klassische Berufe (z. B. Sachbearbeiterin in der Buchhaltung) lieber eine schlichte Bewerbung. Für eine kreative Position (z.B. Marketingassistentin) darf es eine originellere Bewerbung sein. Lehnen Sie sich zurück: [ Bewerbung schreiben  ]

Wichtige Formalien für das Bewerbungsschreiben:

Länge des Bewerbungsschreiben: Das Bewerbungsschreiben darf nicht länger als eine Seite sein. Sie müssen beweisen, dass Sie dazu bereit sind, sich bei der Bewerbung auf das Wichtigste zu beschränken.

Ort in der Bewerbungsmappe: Das Bewerbungsschreiben liegt – nicht eingeheftet – an oberster Stelle auf der Mappe. Danach kommen das Deckblatt mit Bewerbungsfoto, dann der Lebenslauf und danach die Zeugnisse und Referenzen.

Zeitrahmen: Grundsätzlich sollten Sie sich innerhalb von max. 14 Tagen nach Erscheinen des Stellenangebots bewerben. Bei großen Internet-Stellenmärkten oder bei Firmenhomepages sind die Jobangebote meist während der gesamten Bewerbungsphase online. Lehnen Sie sich zurück: [ Bewerbung schreiben  ]

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Wie schreibe ich eine Bewerbung? Tipps zur Bewerbung, Blindbewerbung, Kurzbewerbung. Vorlage, Beispiel, Muster. Initiativbewerbung erstellen - wie geht das? Eine Initiativbewerbung ist eine besondere Form der Bewerbung für einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Sie ist eine unaufgeforderte Bewerbung und erfolgt ohne vorherige Angebote durch Stellenangebote. Sie kann entweder als Kurzbewerbung oder als ausführliche Bewerbung gestaltet werden. Eine telefonische Kontaktaufnahme zu einer Firma mit dem Wunsch nach einer Arbeitsstelle ist bereits als Initiativbewerbung anzusehen. Diese Bewerbungsart eignet sich sowohl für kleine und mittlere Unternehmen. [ Bewerbung schreiben  ]