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Karrierecoaching - Karriere-CoachingUm im Karrierecoaching die eigenen Potenziale zu entdecken, führt der Weg nach Innen. Als erster Wegweiser bei der Auseinandersetzung mit sich selbst dienen die vier klassischen W-Fragen: Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich? Was ist mein Ziel?
Wir helfen Ihnen in unserem Karrierecoaching,
diese wichtigsten Karrierefragen zu beantworten. Dabei berücksichtigen wir
bei der Karriereberatung einerseits die Möglichkeiten innerhalb der
vorhandenen Strukturen aufzusteigen, andererseits suchen wir nach anderen
Entwicklungsmöglichkeiten für Sie. Denn der Weg zum Karriereziel ist nicht
immer klar und manchmal bringen einem Umwege zum Ziel. Weiterhin sind wir
mit dem Karrierecoaching bei der beruflichen Neuorientierung behilflich. Manche Mitarbeiter drängt die Kündigung,
andere zwingen mangelnde Aufträge als Unternehmer dazu, sich
umzuorientieren. Bei sehr vielen Menschen kommt der Wunsch nach Veränderung
aber auch von innen. Genährt wird dieses Verlangen durch dauerhafte, oft
wachsende Unzufriedenheit mit der Arbeitssituation.
"Karrierecoaching selbst ist mithin ein komplexer, individueller Prozess." |
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