Initiativbewerbung verfassen - Kurzbewerbung erstellen

- Mit eigener Initiative ins Herz des Unternehmens -

Bewerbungstipps: Die Initiativbewerbung oder Kurzbewerbung ist eine ergänzende Form der Stellensuche.

• Initiativbewerbungen gehen von einer vermuteten Nachfrage aus. Sie unterliegen hier dem Zufall, ob gerade eine Stelle frei ist. Wenn eine Stelle frei ist, haben Sie wenig Konkurrenz.
• Initiativbewerbungen haben gute Erfolgschancen, wenn Sie sich relevante Informationen über das Unternehmen und seine Produkte und Dienstleistungen verschaffen.
• Sie müssen in der Initiativbewerbung einen konkreten Bezug zwischen sich und dem Unternehmen herstellen. Welchen Nutzen hat das Unternehmen, wenn es Sie einstellt? Das ist nicht ganz einfach.

Eine Initiativbewerbung hat eine andere Form als die übliche Bewerbung:

- Betreff: Initiativbewerbung als Bürokaufmann
- Anlagen: Lebenslauf, gescanntes Bewerbungsfoto, keine Zeugnisse
- Hinweis, dass bei Bedarf die kompletten Unterlagen zugesandt werden.

Einige Beispiele für gelungene Bezüge:

• Ihre Firma ist mir im Internet als großes Produktionsunternehmen für elektrische Bauteile aufgefallen. Da ich ausgebildeter Elektriker bin und eine neue Stellen suche, frage ich an, ob Sie eine Einsatzmöglichkeit für mich in Ihrer Firma haben.

• Durch einen Artikel im ... bin ich auf Ihr Unternehmen aufmerksam geworden.
Ich verfüge über mehrjährige Erfahrungen als... Da ich mich beruflich neu orientiere, kam mir die Idee anzufragen, ob Sie nicht eine Stelle als ... frei haben.

• Als Promotionagentur sind Sie immer auf der Suche nach neuen Innovationen?
Junge Menschen mit Teamgeist und tollen Ideen begeistern Sie? Die Suche nach spannenden und immer anderen Herausforderungen ist für Sie selbstverständlich?
Dann passen wir gut zusammen !

• Sehr geehrter Herr Maier,

da ich als gelernte Bürokauffrau speziell im Speditionsbereich weitere Erfahrungen sammeln will, ist mir Ihre Firma aufgefallen. Mit großem Interesse habe ich im Internet gelesen, dass Sie im letzten Jahr den European Car Carrier Award (ECCA) bekommen haben und nach hohen Qualitätsstandards arbeiten.

Genauigkeit und Sorgfalt sind bei mir wesentliche Bestandteile meiner Arbeitsauffassung.
 

Ein Beispiel aus der Praxis:

Herr H. Maier (Name geändert) ist sehr sportbegeistert, engagiert sich ehrenamtlich als Übungsleiter beim Handballtraining, leitet Übungsgruppen, betreibt zur Gesunderhaltung seines eigenen Bewegungsapparates Fitness -, Ausdauertraining.

Lesen Sie selbst, was er schreibt:
 

“Sehr geehrter Frau Berg,

seit Jahren betreibe ich mit absoluter Begeisterung Sport. Dieses intensive Hobby möchte ich nun zu meinem Beruf machen. Als zukünftiger Trainer ist es mir wichtig die Kunden so zu betreuen, dass sie gesundheitsbewusst und mit viel Freude Fitness betreiben

Fitnesstraining betreibe ich seit 7 Jahren selbst intensiv, speziell Kieser Training seit September 2000. Im Zuge der Bewältigung einer eigenen gesundheitlicher Beeinträchtigung beschäftige ich mich konzentriert mit Muskelaufbau und Ausdauertraining. Dadurch habe ich mir gute Kenntnisse über Funktionen und Abläufe des menschlichen Bewegungs- und Stützsystems angeeignet.

Während meiner langen ehrenamtlichen Tätigkeit als Handballtrainer, sammelte ich mit den verschiedensten Zielgruppen (Jugend, Damen, Senioren) vielfältige Erfahrungen.

Bei dieser Tätigkeit habe ich festgestellt, dass ich gut mit Menschen umgehen kann. Dabei ist es mir wichtig gut zuzuhören, verständlich zu erklären und auf die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen einzugehen.”

Welchen Bezug stellt Herr Maier zwischen sich und dem Unternehmen her?

Machen Sie zu Übungszwecken eine Auflistung.

Welchen Bezug können Sie zwischen sich und dem Unternehmen, dass Sie kontaktieren wollen herstellen?

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Wie schreibe ich eine Initiativbewerbung? Tipps zur Initiativbewerbung, Blindbewerbung, Kurzbewerbung. Vorlage, Beispiel, Muster. Initiativbewerbung erstellen - wie geht das? Eine Initiativbewerbung ist eine besondere Form der Bewerbung für einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Sie ist eine unaufgeforderte Bewerbung und erfolgt ohne vorherige Angebote durch Stellenangebote. Sie kann entweder als Kurzbewerbung oder als ausführliche Bewerbung gestaltet werden. Eine telefonische Kontaktaufnahme zu einer Firma mit dem Wunsch nach einer Arbeitsstelle ist bereits als Initiativbewerbung anzusehen. Diese Bewerbungsart eignet sich sowohl für kleine und mittlere Unternehmen.

Initiativbewerbungen zeigen Dynamik und Leistungsbereitschaft, denn sie setzen voraus, dass Sie sich bereits vorher mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben. Eine Initiativbewerbungen setzt die intensive Suche nach Informationen voraus. Der erste Arbeitsschritt der Initiativbewerbung besteht für Sie darin, den gewünschten Arbeitgeber zu finden. Haben Sie die passenden Firmen-Adressen gefunden, so besteht die nächste Aufgabe in der Erstellung einer Bewerbung, die sich an einen vermuteten Bedarf im Unternehmen orientiert. Vor dem Schreiben der Initiativbewerbung sollten Sie sich folgende Fragen stellen: Habe ich Informationen über das Unternehmen in Erfahrung bringen können? Könnte das Unternehmen meine Fähigkeiten benötigen? Warum ist gerade dieses Unternehmen für mich interessant? Welche Vorteile bringt meine Person dem Unternehmen?

Bei der nun folgenden Initiativbewerbung besteht die Wahl zwischen einer Bewerbungsmappe oder einer Kurzbewerbung. Eine Kurzbewerbung enthält nur das Anschreiben und den tabellarischen Lebenslauf. Erhält der Bewerber auf seine Bemühungen keine Antwort, heißt das nicht automatisch, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Papierkorb gelandet sind. Viel wahrscheinlicher ist es, dass der Arbeitgeber zum aktuellen Zeitpunkt keine freie Stelle zur Verfügung hat und zu einem passenden Zeitpunkt auf Ihre Unterlagen zurück.